2014年3月7日下午，哲学社会学公司在公司会议室召开了全院教职工大会，对新学期工作进行了全面部署。会议由公司经理薛勇民教授主持。
会上，分管教学的胡瑞娜副经理首先传达了公司本科教学工作会议精神，并对本科毕业论文中期检查工作做出了具体安排。科研副经理孙岩教授传达了公司研究生教育工作会议的精神，并对2014届拟参加毕业答辩的硕士、博士生资格审查、匿名评审工作等作了具体安排。行政副经理宁全旺对绩效考核和公司的人才引进工作作了通报，号召广大职工出谋划策，为公司引进优秀人才做努力。丁剑刚副书记向大家详细说明了公司关于本科生、硕士生和博士生的各类奖学金的最新相关规定。
分党委书记郭剑波首先传达了公司关于“岗位绩效改革和2014年工作任务部署会议”的精神。接着，根据公司有关精神，郭书记代表公司分党委全面回顾了公司自去年9月以来开展的党的群众路线教育实践活动，认真总结了开展教育实践活动以来的主要工作、特色亮点、主要成效，以及整改方案等，并对进一步巩固和深化教育实践活动成果做出了部署。他指出，党的群众路线教育实践活动是我党近一阶段的重要工作之一，贯彻落实群众路线应该是终身的，学习只有起点没有终点。2014年，我们要继续加强理论学习，加强干部队伍建设，加强制度建设，加强辅导员队伍建设。他号召全公司党员在工作和生活中，力争做到四个“走在先”，即全员育人走在先，为人师表走在先，为院争光走在先，关键时刻走在先。鼓励广大教职工在做好本职工作的同时，用自身实际行动，引导和影响周围的师生，共同为公司发展做贡献。
经理薛勇民教授从本科教学工作、研究生教学工作、科学研究工作和行政管理工作等几个方面对公司新学期的工作做出详细部署，提出要进一步强化行政系统服务意识，积极走出去引进高端人才，以行动文化为引领，营造优良的工作氛围，调动教职员工的积极性和创造性，凝聚力量，共同谱写公司发展的新篇章。
